一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總部及子公司各項業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性審查與風(fēng)險評估，確保公司運營符合相關(guān)法

律法規(guī)及內(nèi)部制度;

2、針對審計發(fā)現(xiàn)問題，能夠與被審計單位進(jìn)行充分交流與溝通，形成高質(zhì)量審計報告;

3、對發(fā)現(xiàn)的問題出具落地、可實施的整改方案，完成審計閉環(huán)工作;

4、對所取得審計證據(jù)進(jìn)行歸納整理、編制工作底稿、撰寫審計報告、做好審計資料的整

理歸檔。

二、任職資格 

1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上制造業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，能獨立開展審計工作，熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)和企

業(yè)內(nèi)部控制的要求和標(biāo)準(zhǔn);

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，落地執(zhí)行能力強。

【常規(guī)福利】

五險一金：入職即繳納社保及公積金，享受國家政策紅利，無后顧之憂；

年底獎金：根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放年度獎金，全員享受公司發(fā)展紅利；

股權(quán)激勵：關(guān)鍵崗位及經(jīng)理以上參與公司股權(quán)分配，奮斗為本，同創(chuàng)共享；

節(jié)日福利：法定節(jié)假禮物及過節(jié)津貼，別人有的，你也一定要有。

帶薪年假：入職當(dāng)年即享有帶薪年假，過年統(tǒng)一休假12天，年味更悠長。

【特色福利】

免費食堂：提供免費早/中/晚餐，南北口味餐食應(yīng)有盡有，關(guān)鍵還不限量；

免費班車：豪華大巴路線覆蓋合肥各區(qū)，安心上下班，還能美美地瞇瞪一下；

人文關(guān)懷：慈孝基金、下午茶歇、大事禮金等，就是豪寵；

活動旅游：各類社團(tuán)及健身設(shè)備（按摩椅、臺球桌等），不定期組織員工活動及戶外旅游，鼓勵員工認(rèn)真工作，快樂生活！

泰禾大講堂及微課堂：邀請各路大咖進(jìn)行傳道授業(yè)，集知識、技能、潮流、國粹于一堂。

【成長保航】

團(tuán)隊氛圍好，個性化學(xué)習(xí)地圖及職業(yè)發(fā)展通道，助你迅速成長；

公司鼓勵打破“部門墻”，員工可根據(jù)自身的特長、愛好，可以申請轉(zhuǎn)崗或競聘，咱們拼才不拼爹；

執(zhí)行全面績效管理，不掛薪資掛晉級調(diào)薪，全員均能公平的享受年度調(diào)薪機會。

上市企業(yè)，本科以上學(xué)歷人員占比40%，分布在各個崗位，他們是你未來最可靠的同路人。

【工作環(huán)境】

年輕化團(tuán)隊，小哥哥、小姐姐們朝氣蓬勃，工作氛圍輕松愉悅；

超大自動化園區(qū)產(chǎn)業(yè)園，讓您感受什么是智能改變世界，讓工作更輕松，讓生活更美好；

寬敞明亮的辦公室，讓您工作更愉悅；專門的健身區(qū)域，讓您時刻保持好身材；園區(qū)有籃球場，下班后可約上三五同事一起打打球，讓一天的疲憊一掃而光。

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聯(lián)系方式：

招聘郵箱：[email protected]（學(xué)校+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位）

通訊地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)桃花工業(yè)園拓展區(qū)玉蘭大道66號

一、崗位職責(zé)

1、保障T100系統(tǒng)7x24小時穩(wěn)定運行(全年可用率>99.9%)

2、處理日結(jié)/月結(jié)異常(平均響應(yīng)時間<30分鐘)

處理日結(jié)/月結(jié)異常(平均響應(yīng)時間<30分鐘)

3、執(zhí)行ERP系統(tǒng)的安裝、監(jiān)控和維護(hù)，確?；A(chǔ)設(shè)施處于良好狀態(tài)，并提供主動的運維支

持;

4、維護(hù)進(jìn)銷存/生產(chǎn)制造/財務(wù)模塊基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、任職資格

1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、參與主導(dǎo)制造企業(yè)信息化項目不得少于三項

3、熟悉教據(jù)庫技術(shù)，如Oracle或SQLServer，能夠熟練應(yīng)用SQL腳本化開發(fā)語言，編寫視

圖觸發(fā)器、存儲過程，懂ERP開發(fā):

4、熟悉Linux和Windows服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)架構(gòu),

5、有一定的文字和語言表達(dá)能力

6、熟悉鼎捷T100開發(fā)優(yōu)先;

【常規(guī)福利】

五險一金：入職即繳納社保及公積金，享受國家政策紅利，無后顧之憂；

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一、崗位職責(zé)

1、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；

2、產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善工時標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；

3、依據(jù)工程變更，通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線采取應(yīng)有行動已符合工程變更要求；

4、對生產(chǎn)現(xiàn)場工具、儀器、設(shè)備及人員之動作進(jìn)行檢查，遇有不符合規(guī)定的，馬上提出并要求改正；

5、改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢；

6、規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流，合理安排流水線，發(fā)揮最大效能；

7、制造成本分析，降低制造工藝成本。

二、任職資格

1、3年以上IE同崗位工作經(jīng)驗；

2、具備良好的工藝準(zhǔn)備和實施控制能力；

3、具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場的能力；

4、熟悉制造過程的工藝路線和關(guān)鍵工序參數(shù)控制；

5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃布置原則并掌握物流分析方法。

【常規(guī)福利】

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公司鼓勵打破“部門墻”，員工可根據(jù)自身的特長、愛好，可以申請轉(zhuǎn)崗或競聘，咱們拼才不拼爹；

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【工作環(huán)境】

年輕化團(tuán)隊，小哥哥、小姐姐們朝氣蓬勃，工作氛圍輕松愉悅；

超大自動化園區(qū)產(chǎn)業(yè)園，讓您感受什么是智能改變世界，讓工作更輕松，讓生活更美好；

寬敞明亮的辦公室，讓您工作更愉悅；專門的健身區(qū)域，讓您時刻保持好身材；園區(qū)有籃球場，下班后可約上三五同事一起打打球，讓一天的疲憊一掃而光。

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通訊地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)桃花工業(yè)園拓展區(qū)玉蘭大道66號

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照班組長下達(dá)的作業(yè)計劃按質(zhì)按量按時完成作業(yè)任務(wù)，并如實填寫生產(chǎn)日報表；

2、按照《設(shè)備日常點檢表》點檢焊機并填寫《設(shè)備日常點檢表》；

3、按照技術(shù)部下發(fā)的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)要求加工零件、并做首檢；

4、負(fù)責(zé)按照公司安環(huán)部和部門要求穿戴勞保用品并遵守相應(yīng)操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)；

5、按照班組要求積極參加安全培訓(xùn)、安全隱患排查和整改、安全應(yīng)急演練等活動；

6、負(fù)責(zé)按照班組要求做好所屬區(qū)域的5S工作，保持現(xiàn)場物料整潔擺放、物品定置、標(biāo)識

清晰；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

二、任職資格

1、2年以上焊接相關(guān)工作經(jīng)驗，會氣保焊接、氙弧焊；

2、具備焊接知識、圖紙知識、電的知識，熟悉管材、板材特性及焊接工藝；

3、具備焊機操作技能，會對焊機進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

4、踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強、吃苦耐勞。

【常規(guī)福利】

五險一金：入職即繳納社保及公積金，享受國家政策紅利，無后顧之憂；

年底獎金：根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放年度獎金，全員享受公司發(fā)展紅利；

股權(quán)激勵：關(guān)鍵崗位及經(jīng)理以上參與公司股權(quán)分配，奮斗為本，同創(chuàng)共享；

節(jié)日福利：法定節(jié)假禮物及過節(jié)津貼，別人有的，你也一定要有。

帶薪年假：入職當(dāng)年即享有帶薪年假，過年統(tǒng)一休假12天，年味更悠長。

【特色福利】

免費食堂：提供免費早/中/晚餐，南北口味餐食應(yīng)有盡有，關(guān)鍵還不限量；

免費班車：豪華大巴路線覆蓋合肥各區(qū)，安心上下班，還能美美地瞇瞪一下；

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